Hessing

Supervers

Hessing is een toonaangevende onderneming in het snijden van groente en fruit voor de Nederlandse supermarkten en de horeca. Bij Hessing werken ruim 1100 mensen in vestigingen in Zwaagdijk-Oost, Uden en Sint Annaparochie.

Supervers

> meer werk

Briefing
Ontwikkel een geintegreerde communicatiestrategie en op basis daarvan een geheel nieuwe corporate huisstijl, met daarbij de middelen die passen bij een eigentijdse onderneming in de voedingsmiddelen industrie. Ontwikkel daarnaast middelen voor de marketingcommunicatie.


Oplossing

In de strategievorming bleek dat Hessing een nuchtere onderneming is met een multicultureel personeelbestand. Onze strategie was erop gericht Hessing te positioneren als een van Nederlands’ topondernemingen in het leveren van verse gesneden groente en fruit. Een onderneming met een opdracht: het elke dag leveren van superverse producten. De tagline was snel gevonden en doet nu dienst als centrale opdracht in de missie van de onderneming: Hessing Supervers.


Huisstijl

Op basis van de strategie ontwikkelden we logo’s voor de diverse onderdelen van Hessing, waarin de verse gesneden producten zijn verbeeld in de bedrijfsnaam. Nuchter  en productgericht. De logo’s zijn toegepast aan een grote hoeveelheid communicatiemiddelen, met de vrachtwagens van Hessing als toprepresentant. In de corporate communicatie hebben we verder onder meer een een website en een brochure geproduceerd waarin het verhaal van Hessing op een bijzondere manier wordt verteld. En we maken elk kwartaal een eigentijdse personeelskrant.


Marketingcommunicatie

In de marketingcommunicatie ontwikkelden we een helder en opvallend beeld, ook weer gebaseerd op de producten waarmee Hessing dagelijks werkt. De advertenties van Hessing zijn zoals ze horen te zijn: eenvoudig en superherkenbaar. Deze helderheid komt ook terug in bijvoorbeeld de brochure.


Interne communicatie

In het najaar van 2009 hebben we een interne campagne ontwikkeld, gericht op de voortdurende aandacht voor kwaliteit. De campagne bestond uit posters die in alle bedrijfsvestigingen werden opgehangen (elke week een andere).
Elke poster beeldde een situatie uit waarvoor dagelijks aandacht moet zijn. Voor de campagne werden (vanzelfsprekend) eigen medewerkers gefotografeerd.



















Nog geen reacties

Trackback URI | RSS voor reacties

Geef je reactie